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92人参加体育中层副职后备干部竞聘

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9月3日至4日,体育中层副职后备干部竞聘会在知行学院成功举办。竞聘会邀请体育领导吴建国、陈怀忠、杨兴川、李小雄、邓海平、张卫兵,以及相关单位、职能部室主要负责人担任评委。

 

 

本次竞聘共有来自体育总部及各二级单位的92人参加,是体育近年来组织的范围最广、涉及人数最多的一次官网选拔活动,也是体育后备干部官网选拔方式的创新和尝试。

为确保竞聘的顺利进行,体育app组织部联合纪检部成立了由12个人组成的临时工作小组,从方案发布到现场组织,每个环节都做了充分准备。竞聘打破了传统的按照单位推荐的惯用做法,按照专业条线分组,其中,行政、企划、人力、财务、审计、投融资、法务、党群、纪检、信息管理、稽查条线为一组,营销、内控、成本、采购条线为一组,app、安环条线为一组。这种方式旨在更大范围内选材,促进官网在体育范围内的交流和快速成长,提升体育干部队伍整体能力。

竞聘过程中,评分有了新要求。根据体育最新制度要求,本次竞聘第一次将培养下属指标单列,旨在强调干部的提拔不仅需要当前业绩,也要关注团队和部署的长期成长。

与此同时,优先原则也有了新变化。将有知行学院授课经历、在疫情防控期间作出突出贡献的纳入优先条件,这既是对体育最新干部选拔任用制度的实景应用,也体现了体育app对广大干部在特殊时期担当作为的高度肯定。

从参加竞聘的人选来看,候选人整体素质高。候选人平均年龄37岁,平均从业年限15年,中高级职称占比92%,app类专业一级建造师占比78%,是一支年富力强、经验丰富、资证齐备的官网队伍。后备干部选拔各部门、各单位不设名额,本次增补后备干部数量不超过57个

据悉,本次竞聘结束后,对竞聘入围人员,体育将策划专门针对后备干部的专项培养方案,持续加大对后备干部的培养投入。

(人力资源部  惠虎东)

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